日中ビジネスマッチングプラットフォーム

2020年12月に創業し、2年半でスタッフ35名、顧客数450件と、今静岡で最も勢いのある業務改善コンサルを行う提案型の税理士事務所です！
静岡県静岡市を中心に、静岡県内は浜松から沼津三島まで、県外はクラウドやWEB会議システム、専用アプリを活用し全国どこでも対応可能です！
代表は30代の税理士で、スタッフの平均年齢も30代半ばであるため、フットワークの軽さやレスポンスの速さ、最新の判例に基づく法令解釈に対する柔軟な判断がポイントです。
税務や会計、簿記などは複雑で専門性も高く難しいですよね。。。
私たちは「難しいことを日本一わかりやすく」をモットーに、中小企業経営者、投資家、資産家などの富裕層や富裕層を目指している方々のサポートを行っています。

お客様の満足度を重視し、スピード対応をお約束します。
業務は労務相談対応、就業規則作成、助成金申請を中心に幅広く対応します。
その中でも、飲食業、製造業、建設業の労務管理が得意です。
【モットー】
① お客様の満足度を大切にします
②「提案」と「情報提供」を大切にします
③ 誠実かつ迅速に対応いたします
④ 分かりやすく伝えることを大切にします
⑤ 私自身が常に知識の向上に努めます
【プロフィール】
埼玉県川口市出身
1994年3月　法政大学理工学部建築学科卒業
卒業後は某ビールメーカーの飲食部門を始め、数社の飲食チェーンにて、
店長、スーパーバイザー、営業推進、人事総務部門で勤務する。
これらの経験を経て、人材の重要性を再確認し、社会保険労務士資格取得
と社労士事務所勤務を決意。
2015年1月　社会保険労務士登録
2017年5月　特定社会保険労務士付記
2020年4月　ＯＧＩ社会保険労務士事務所開業
【保有資格】
・特定社会保険労務士
・年金アドバイザー２級

私たちは数名～３００名規模のお客様をサポートしている社会保険労務士法人です。
私たちは単なる労務手続きだけではなく、お客様企業のバックオフィスの一員として
給与や採用、人事税度、労務コンサルティングをはじめ、会社設立、企業法務、契約、ブランディングや各種認証取得などお客様が希望する様々な案件を積極的にお手伝いさせていただいております。
当社の理念である「誰も取り残されない世界を作る」のため、お客様の夢の実現を通して日々課題解決のお手伝いをさせていただいております。
代表者のプロフィール
尾形　達也
クルーズ社会保険労務士法人の代表社会保険労務士です。
クルーズ株式会社、クルーズ行政書士事務所、一般社団法人テラスライフからなるクルーズグループの代表を務めております。
令和元年の設立以降、個人事業主の商店から上場企業まで様々なお客様の会社のご相談や対応を行っております。
企業のコンサルティングや助成金などの案件も積極的に手掛けており
特に助成金の受給実績累計は2022年で支援企業１０００社以上、受給実績３０億円超。
セミナー等の講演実績　商工会議所、法人会、ロータリークラブ、社会福祉協議会など多数。

（氏名）：佐野　之泰（さの　ゆきやす）
（生年月日）：１９５５年１１月３日（さそり座）
（血液型）：Ａ型
（趣味）：ダイビング・ピアノ・旅行・読書
（学歴）：東京大学経済学部卒業
（職歴）：日本電気株式会社　管理部　管理課長
管理室　マネージャー
ＮＥＣソリューションズ経理部　エキスパート
株式会社ティーピーエス　経営企画室兼管理部　管理課長
（取得資格）：社会保険労務士（登録番号　第１３０９０１６３号）
行政書士（登録番号　第０９０８１３５０号）
ビジネス法務エキスパート（合格証書番号　２５－２－００７９６号）
「当事務所の特徴」
・社会保険労務士・行政書士・ビジネス法務エキスパートの資格を持ち、幅広い法律知識と実務経験に基づいて、問題に対処いたします。
・大企業の中間管理職と中小企業の中間管理職の実務経験があり、労使双方の立場から、人の気持ちに配慮した血の通った解決策を御提案いたします。
・助成金の高い申請実績が、あります（８００万円／１年１社当たり）。
・問題に対して様々な切り口から実用的な複数の解決策を、御提案いたします（例えばサービス残業料対策として、社内規定類や賃金体系の見直し、残業時間の削減、労使関係の改善の３つの切り口から、実用的な対策を３０以上御提案致します）。
・労働問題について相談できる相手は、労働法専門の弁護士か、コンサルタントタイプの社会保険労務士に限られます。
・相談料は総額固定とし、実際のお支払いは顧問料の形で月々に分割していただきますので、はじめから総額がはっきりしており、且つ毎月少しずつの費用負担で御利用いただけます（助成金の申請代行のみ、成功報酬方式となります）。
・料金体系は、各項目とも「松・竹・梅」の３ランクの中から選択可能であり、御予算に応じて無理のない計画を立てていただけます。

大学を卒業後，メーカーの管理部門である「総務部」として勤務し，そこで，労務管理，給与計算，社内規程，法務，社内イベント等の企画・運営，備品管理，社内研修，福利厚生，採用，広報などの仕事を幅広く行わさせていただきました。
このような仕事をこなす中で「社会保険労務士」という資格に出会い，今の実務経験をより実践的に学び「企業様であるお客様のために役に立ちたい」という一心で，日々仕事と資格の勉強を続けて参りました。
当事務所「BIZサポート」では，すべての仕事において「すべてはお客様のために」「お客様の権利を全力で守る」の企業理念を尊重し，お客様の立場に立って，社会保険労務士事務所として「プロフェッショナル集団」であることを強く認識し，お客様のために，チーム一丸となって全力で取り組んでおります。

北海道札幌市の経営コンサルタント会社代表。会社設立、独立開業の手続きから日々の業務に至るまで専門家のネットワークの中で、多岐にわたる事務業務を代行しております。部分的なアウトソーシングからフルアウトソーシングまで、お客様のご要望に応じて「業務改善」「コスト削減」につながるご提案をいたします。

金融機関・社会保険労務士法人・国内大手コンサルティング会社を経て大阪で社会保険労務士事務所を開業をいたしました。
25歳で社労士資格を取得した後、社会保険労務士、また経営コンサルタントとして、100社以上の企業・経営者をサポートをしております。
「想いを組み立て、より良い社会環境を形づくる」というMISSIONに向かって日々活動をしておりますので、どうぞよろしくお願いいたします。

ひとの想いを大切に紡ぐ・・
愛知県豊川市にあります、社労士事務所つむぐと申します。
2022年11月、”自分の想う社会保険労務士としての仕事”を実現したく
独立開業をいたしました。
”経営者様、従業員の皆様に常に寄り添う、身近で気軽に話しやすく
何でも相談できる社労士”をこころがけております。
代表の渡辺は、公立短大卒業後、約9年間、従業員約600人の事業所、大手電器メーカーの
人事担当として給与計算、労働保険・社会保険業務に従事し、
その後約12年間、社労士事務所の事務員として多岐にわたる社労士業務に従事してきました。
この経験を活かし、ご依頼の業務をスムーズにまた女性社労士だからこその丁寧かつ細やかな、
それでいてスピーディーな対応をさせていただきます。
近隣の企業様へは可能な限りご訪問をさせていただき、ご訪問の難しい遠方の企業様でも
オンライン（メール・Zoom・Teams等）で対応をさせていただきます。
まずは今、社内での困りごと・悩みごとの解決や望まれることの実現へのお手伝いを
させていただけませんか？
小さな問題・要望でも差支えありません。お気軽にご相談いただければと思います。

大学卒業後、広島銀行に入行。入行1年目から渉外係として、法人・個人融資、資産運用に携わり、3年目で支店の優秀賞受賞に貢献。人材派遣会社に転職後は、2年で取締役に就任。採用や教育、社内体制の整備を行い、売上450％アップへと導く。
その後、会社を設立し、代表取締役に就任。会社経営の傍ら、企業の労務管理など社内整備不足による課題の相談に応えるため「はしおか社会保険労務士事務所」を開業。
延べ2,800人を超える人材の面接やカウンセリングの実績を持ち、人材確保・採用面接、人事評価制度の構築、研修など、「採用・定着・育成」のサポートができる社労士として活躍中。
「人を育てる」人事評価制度の構築は、年間10数社にのぼる。
「魅力ある会社の仕組みづくり」の依頼や相談は、首都圏や関西圏、四国、九州からもある。助成金を活用した仕組みづくりには、各地で好評を得ており、中小零細企業の経営者から高い評価を受けている。
セミナー講師としての依頼も多く、採用、人事評価、助成金、マイナンバー制度など講演のテーマは多岐に渡り、受講生は1,500人を超えており、分かりやすいと評判の人気講師である。
著書に「管理職の教科書～元銀行員が教える～『人が来ない』『続かない』
『育たない』を解決する39のポイント」がある。

出身は京都府です。FAXメーカー、大手カード会社に15年勤務し、弁護士事務所を経て、平成22年に社労士として独立しました。
事務所の場所は秋葉原で、職員合わせて4名の体制です。
一般的な入社退社の手続きはもちろん、助成金に関しても実績があり、適切な助成金をご提案させていただきます。
また、年金事務所、労働基準監督署の調査対応や、一般的な労務相談からトラブル社員の対応など、幅広く行っています。
極真空手を15年以上続けています。 好きな言葉は「質実剛健」です。

500名以下の中小企業専門の給与計算代行サービスです。
クラウドシステムを活用し、リモート対応で業務を完結することで、コスパの良いサービス提供を実現します。
中小企業特有の個社要件にも柔軟に対応いたします。
年末調整や給与明細のweb化をご検討の企業様も、弊社に委託するだけで実現できます。
現在の委託先ではサービス範囲が物足りないと感じている企業様も、幅広いサービス提供をしておりますので、一度ご相談いただけますと幸いです。

【社労士選び、大切なことは何？】
社労士を選ぶ時、何が大切か考えたことはありますか？重要なのは、話しやすくコミュニケーションがスムーズに取れる人を選ぶこと、そして気軽に連絡を取ることができる環境が整っているかという点ではないでしょうか。これらの要素は、問題が深刻化する前の細かな疑問や、まだ見えていない潜在的な課題に対して、迅速に気づき対処する能力と密接に結びついています。そして、これは社労士業務に限らず、全てのプロフェッショナルサービスにおいて重要な要素です。
【やまざき社労士事務所の強み】
１．全面的なサポート: 労働法や社会保険手続き、給与計算、労働時間管理等、企業の人事労務管理をトータルでサポートします。クライアントは人事・労務に関するあらゆる問題を一つの場所で解決できます。
２. 優れたコミュニケーション: クライアントとの深い信頼関係を重視しています。疑問や不明点に迅速に対応し、ZoomやChatworkなどのデジタルツールを活用して、クライアントのニーズに合わせた対応を可能にします。お気軽にご相談いただける環境を提供しています。

さいたま市大宮区で社会保険労務士事務所を開業している砥上聡史と申します。
中小企業を中心に、労務コンサル・労働保険、社会保険手続の代行・給与計算、就業規則のなどの各種諸規程作成等をサポートいたします。
経営者様・従業員の方を問わず、同じ場所で働く仲間全員が幸せになれるよう、働きやすい職場づくりのお手伝いをすることが使命だと考えております。
その強い想いを持って日々業務に真摯に向き合ってまいります。

☆社会保険労務士法人吉祥寺HRオフィスの想い☆
初めまして。社会保険労務士の緒方香織です。人材の採用と定着支援に取り組んできた経験を活かすため、平成29年に吉祥寺で開業致しました。人材採用が進まない、せっかく採用してもすぐに辞めてしまう、というご相談はたくさんお聞きしてきましたし、私自身が会社勤めで人事部にいたときにも、何度となくぶち当たった壁でした。
働き方を変えるのか？人事制度を見直すのか？それとも社内のコミュニケーション改善が必要なのか？など、解決のための方法は一つではありません。会社の現状と経営者様のお考えを、思いのままになんでも聞かせてください。いま会社が抱える課題はどこにあるのかを一緒に見つけ、解決のためのステップを作っていきましょう。
働きやすい職場環境は、従業員のモチベーションも上がり、人材定着につながります。従業員がいきいきと働く会社は、採用もスムーズに進みます。まずは、経営者様のお話をお聞かせください！
☆代表者プロフィール☆
・関西大学社会学部卒業
大学では産業心理学を専攻。大学時代は広告効果に興味を持っており、産業心理学にはあまり深入りしませんでしたが、今となっては、組織の改善をテーマの一つとしている「産業心理学」は、私の仕事の原点になっているように感じています。
大学卒業後はセールスプロモーション会社に営業職として入社をしましたが、1年足らずで早期離職。
今のように「ワークライフバランス」という言葉が定着していない時代でしたが、当時は夫が大学院生だったこともあり、営業職で帰りの遅くなる私は仕事と生活のバランスが取れないことに悩んでいました。そしてその後、結婚や上京を機に何度か転職を経験しました。
・平成21年　社会保険労務士試験合格
きっかけは長男の育休から復職して1ヶ月した頃。子育てとの両立で今までのように働けない日々のなかで「私にできることは何だろう」と悩んだことでした。悩んだ末に「資格を取ろう！」と思い立ち、偶然パンフレットを手に取った社労士を勉強することに。資格取得を思い立ってから9ヶ月後の試験に無事合格。
合格後は、当時働いていた教育関連企業で、営業事務から事業部の人事担当、人事部へとステップアップをしながら人事経験を積みました。その後、保育業界や自動車関連企業でも人事を経験。
・平成29年9月　吉祥寺で社会保険労務士事務所を開業
開業後は、飲食業・派遣業・IT関連・小売業・教育業・建設業・フィットネス業など様々な業界、従業員1名～100名超まで様々な規模の顧問先に関与してきた実績があります。手続き業務や給与計算から就業規則作成、両立支援、ハラスメント防止対応など会社のニーズに合ったサービス提供を行っております。

★代表者自己紹介
私は縁もゆかりも一期一会という新卒の時に入社し18年務めたゆかりの三島食品様のことわざが好きで、縁もゆかりも最初は一つの出会いからはじまってます。皆様との一つ一つの出会いを大切にし、あかるい会計、あかるいライフプランのお手伝いをします。
私は呉市広大新開にあった西村米穀店の長男として生まれ、広島工業大学経営工学部を卒業後、広島を本社とする三島食品株式会社に18年間主に営業職として勤め、その後広島の香取会計事務所、東京都江戸川区の久保田会計事務所で会計の実務の基礎を学び、渋谷区の中田公認会計士事務所、中田ビジネスコンサルティングで主に会計のコンサルタントとして、非営利法人の運営、株式会社の経営、個人資産のコンサル、不動産を中心として資産税のコンサルに従事してました。
2023年1月地元広島県呉市のあがプラザで開業することとしました。
★当事務所の強みはずばり3点です。
１，数字に強い
今までの経験から、様々な顧客から損益シミュレーション等依頼を受け評価もいただいております。
お客さまにとっても、私個人にとっても無駄なお金は使わないよう心がけています。
２，相続、贈与といった個人課税に強い
私は相続税の科目合格者であり、かつ実務経験も豊富にあります。
お客さまの財産管理、お子さまやお孫さまへの最適な財産移転ができるよう提案いたします。
３，駅から近い
当事務所は呉線阿賀駅から徒歩3分のショッピングセンターあがプラザの2階に事務所をもうけております。
近隣に市営の駐車場もありお車で来られても問題ありません。

【会社概要】
LEGALCLINIC　GROUPとして、司法書士法人リーガルクリニック、土地家屋調査士法人リーガルクリニック、行政書士事務所リーガルクリニック、株式会社LCを運営しており、お客様のお悩みをワンストップで解決します。(司法書士4名、土地家屋調査士1名、行政書士2名、宅地建物取引士1名が在籍　2008年創業　創業15年目)
【代表経歴】
司法書士　丸山浩介
2015年　大阪司法書士会　河内支部　役員
2019年　大阪司法書士会　理事
2021年　大阪司法書士会会長表彰
当グループは、依頼者の方々のご相談を、当グループの専門業務の観点からだけではなく、税金・社会保険・裁判等の様々な観点から検討することによって、依頼者の方々に最適な解決方法を提案することができると考えています。
そのため、弁護士・税理士・公認会計士・不動産鑑定士・弁理士・社会保険労務士などの各種士業、銀行・保険会社等の金融機関など様々な業種とのネットワークを築き、専門業務だけでなく、その周辺知識を常に学び、総合的なよりよいサービスを提供できるよう日々研鑽を行っています。
相続後の不動産売却・相続による不動産の名義変更後の相続税の申告等当事務所が窓口となり、ワンストップでの対応させて頂くことが可能ですのでお気軽にご相談ください。

東京都千代田区の助成金に特化したコンサルティング会社と社会保険労務士法人のグループです。
現在月間100社を超える企業の助成金受給のお手伝いをさせて頂いております
助成金サポート実績は国内No.1の助成金特化型のグループ企業です。
全国対応しており、手数料は業界最安値で提供しております。
※他社より1円でも高い場合はご相談ください。
コロナ関係助成金やキャリアアップ助成金以外の助成金も全て対応可能ですので、貴社で利用可能な助成金を最大限活用できます。

・1960年生まれ。滋賀県出身、滋賀県立膳所高等学校、大阪市立大学経済学部卒業後、1983年に大阪国税局入局。
・国税局および滋賀県下、大阪府下の税務署において税務の経験を積み、その後、浪速・東淀川・堺の3署の署長を歴任
■主な職歴
1983年4月　大阪国税局　入局
1997年7月　大阪国税不服審判所
2010年7月　東住吉税務署・副署長
2012年7月　浪速税務署長　2016年7月　大阪国税局　課税第一部・個人課税課長　2017年7月　東淀川税務署長
2018年7月　大阪国税局　調査第二部・次長
​2019年7月　堺税務署長
2020年7月　大阪国税局退職
・退職後、税理士、中小企業診断士として開業。
■所属団体
・近畿税理士会　東支部
・一般社団法人 大阪府中小企業診断協会
・一般社団法人 大阪中小企業診断士会
・一般社団法人 滋賀県中小企業診断士協会
・一般社団法人 奈良県中小企業診断士会
・一般社団法人 融資コンサルタント協会　・日本融資アナリスト協会　会員
・一般社団法人 日本キャッシュフローコーチ協会
・私は大阪国税局入局後、課税徴収の立場から、税務はもとより、企業分析・財務分析を学んでまいりました。
その過程で、さまざまな中小企業の皆様とお会いし、日本を支える中小企業様の秘めたる力や可能性に気づきました。
・そして中小企業様の成長・発展のために「何かお手伝いできることはないか」と思い当事務所を立ち上げるにいたりました。
お客様から信頼されるパートナーとして、またコンサルタントとして、日本の中小企業様の成長・発展を強力にサポートしていきたいと思っております。
・税務顧問、経営支援の両面からのアドバイスとともにコロナ後の経営の舵取り、事業の躍進をお手伝いできれば幸いです。
■コンサルタントとしての強み
・経営者様の「願い」を最も重要な価値として、理想の未来をともに描き、応援し、実現につなげていくべく支援させていただいています。
・会社の経営、財務、税務これらを一体的に俯瞰し課題解決を図っていくことができます。
・特に、企業が伸びるために「真の課題」を浮き彫りにし事業の全体を俯瞰し対策を講じていきます。
・約40年の国税局・税務署勤務で培った税務はもとより、1,000社（者）を超える企業分析、財務分析の知識・経験、及び中小企業診断士としての視点から、経営、財務、税務など経営者様を悩ます課題に対してワンストップ体制で支援できます。
・当事務所開業直後から、コロナ禍で苦しむ企業の皆様とともに、事業再構築の支援に取組み、事業再構築補助金申請支援、及び採択後は既存事業立て直し、新規事業の立ち上げ、軌道に乗せるまでの伴走支援に特化し、3年間で40件を超える中小企業様のV字回復を支援してきました。
・今までの事業再構築に係る支援を通して得た知識、経験を「新規事業を成功させるための7つの原則」としてまとめるとともに、事業再構築に取組まれている経営者様を支援するため「事業再構築クラブ」を主宰しております。
・当クラブでは、「事業再構築セミナー」、「事業再構築リスク診断」、毎月の個別面談等を実施し、ご支援させていただいております。

フィフス・アローは、「深い対話」を通して、お客様の経営基盤を強化し、事業のさらなる発展を支援するコンサルティング会社です。
わたしたちは、長年の経営実務と、創業以来およそ10年にわたるお客様への経営支援を通して多くのことを学んできましたが、3つ確信していることがあります。
① 目の前の問題や現象に囚われすぎると真の経営課題が浮き彫りにならない。
② 真の経営課題を探るには、定量的なデータと定性的情報の双方に基づいた「よそ者」との「本音」の議論が有益である。
③ 経営陣が真の経営課題を正しく認識したうえで、社員の腑に落ちるように伝えれば、社員はその力を最大限発揮する。
わたしたちは、こうした学びを踏まえ次に掲げる活動方針と基本姿勢の下、お客様の支援に日々取り組んでいます。
【活動方針】
方針1:お客様と何度も対話を重ねて根本的な経営課題を探りつつ、今必要な支援にあたります。
よく風邪をひく患者を例にすると、対症療法的な投薬をしながら、併せて「スポーツで汗を流す」「家庭菜園を作り陽に当たる」など、患者が自発性をもって継続できる免疫力向上の根本治療を一緒に探るというイメージです。
方針2:実力が発揮されていないお客様の「もったいない力」をとことん追求します。
自分たちが当たり前と考えている商品やサービス、あるいはその組み合わせに、案外、大きな宝が潜んでいることがあるものです。社内の有形・無形の資産を有機的に結びつけ、重要課題に集中することで「もったいない力」が発揮されます。
【基本姿勢】
姿勢1:わたしたちは経営陣に対し率直に意見し、経営陣と共に有効な代替案を策定します。
姿勢2:机上の計画書やデ一タ解析に終始することなく、実務を担う社員のみなさまと直接対話をし、スピーディな解決策の提案をします。
姿勢3:いつ、いかなるときも、コンプライアンスを遵守します。
【実績のふりかえり】
これまで、わたしたちは、農業法人、老舗ホテル、レストラン、システム開発会社、保険代理業、訪問看護会社、エンターテイメント企業など幅広い業種のお客様のご要望に真摯に向き合い、いずれもご満足していただきました。この間、わたしたちが、お客様のさまざまな困難の克服を後押しできたのは、ただ経験だけに頼った実践策を提供するだけでなく、常に最新のマネジメント手法を支援に取り入れてきたからです。ときに、複雑な課題に挑む際には、各分野の専門家のアドバイスも得ながらこれを翻訳して実務の社員へと繋ぎ、三者協働して解決に当たってきました。
【代表者(丸山康幸)のプロフィール】
仕事上のモットーは『仕事は真剣に、でも深刻になる必要はない。できるだけ楽しんで。』
⼤学卒業後、総合商社に就職。鉄鋼原料の海外プロジェクトへ参画し、買収やベンチャービジネスとの提携を担当しました。この間、⽶国で経営⼤学院に学びMBAを取得。⽶系多国籍企業に転職した後は、新規事業開発、産業システム製造部⾨でのアジア太平洋地域の総責任者、⽣命保険会社役員などを歴任しています。
その後、⺠間⼈初登用の県⾏政局⻑職を経験した後、投資ファンドで新規投資に従事し、投資先⼤型リゾートをCEOとして再建しました。この功績により日本TMAより「ターンアラウンド・オブ・ザ・イヤー(事業再生優秀賞)」を受賞。このほか、⼀部上場企業、政府・地⽅⾃治体において様々なアドバイザー経験があります。

大阪市中央区日本橋に事務所があり、アクセス良好
1967年生まれ、国税局・金融庁で蓄積したノウハウをお客様の事業発展のために役に立てたいと考えています。