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1. 労務顧問 労務顧問契約様向けに労働法規や社会保険に関する専門的なアドバイスを提供いたします。人事・労務管理の質の向上、従業員とのトラブルを未然に防いだり、従業員が働きやすく成果を出しやすい環境づくりをサポートいたします。 2. 就業規則 作成代行 日本の労働基準法では、常時10人以上の従業員を雇用する企業は、就業規則を作成し、提出することが義務付けられています。また、従業員が10人以下の企業であっても就業規則作成には大きなメリットがあります。しかし、社長や人事担当者がいちから就業規則を作成するのは非常に大変です。 私どもにお任せいただければ、品必の高い就業規則を御社内で一からつくるよりも安価にご提供できます。 3. 助成金申請代行 当社労使法人がおすすめする助成金は下記の3つです。 （1）キャリアアップ助成金 例）有期→正社員の場合　1人あたり57万円（×対象者数） （2）両立支援等助成金 例）出産・育児を迎える女性社員の円滑な育児休業(3ヶ月以上)取得や職場復帰を支援するプランを作成し、実際に取得した場合等に助成。 ・育児休業を取得したら 30万円 ・職場復帰をしたら30万円　など （3）業務改善助成金 例）業務改善助成金は、事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）を30円以上引き上げ、生産性向上に資する設備投資等を行った場合に、その設備投資等にかかった費用の一部を助成する制度です。 どれも雇用主様と従業員様双方にとってメリット大きい助成金です。 ぜひご相談ください。 4. 人材定着支援 当社労使法人では、MotifyHRを活用した人材定着支援をサポートしています。 ※詳細は別途お問い合わせください。 MotifyHRは、エンゲージメント向上・離職防止に特化したクラウドシステムです。 サーベイ、1on1、オンボーディングなど充実した機能をご用意しています。 ーーーーーーー ACCS社会保険労務士法人は、御社の人事領域の課題解決をサポートいたします。