日中ビジネスマッチングプラットフォーム

金融機関・社会保険労務士法人・国内大手コンサルティング会社を経て大阪で社会保険労務士事務所を開業をいたしました。
25歳で社労士資格を取得した後、社会保険労務士、また経営コンサルタントとして、100社以上の企業・経営者をサポートをしております。
「想いを組み立て、より良い社会環境を形づくる」というMISSIONに向かって日々活動をしておりますので、どうぞよろしくお願いいたします。

ひとの想いを大切に紡ぐ・・
愛知県豊川市にあります、社労士事務所つむぐと申します。
2022年11月、”自分の想う社会保険労務士としての仕事”を実現したく
独立開業をいたしました。
”経営者様、従業員の皆様に常に寄り添う、身近で気軽に話しやすく
何でも相談できる社労士”をこころがけております。
代表の渡辺は、公立短大卒業後、約9年間、従業員約600人の事業所、大手電器メーカーの
人事担当として給与計算、労働保険・社会保険業務に従事し、
その後約12年間、社労士事務所の事務員として多岐にわたる社労士業務に従事してきました。
この経験を活かし、ご依頼の業務をスムーズにまた女性社労士だからこその丁寧かつ細やかな、
それでいてスピーディーな対応をさせていただきます。
近隣の企業様へは可能な限りご訪問をさせていただき、ご訪問の難しい遠方の企業様でも
オンライン（メール・Zoom・Teams等）で対応をさせていただきます。
まずは今、社内での困りごと・悩みごとの解決や望まれることの実現へのお手伝いを
させていただけませんか？
小さな問題・要望でも差支えありません。お気軽にご相談いただければと思います。

大学卒業後、広島銀行に入行。入行1年目から渉外係として、法人・個人融資、資産運用に携わり、3年目で支店の優秀賞受賞に貢献。人材派遣会社に転職後は、2年で取締役に就任。採用や教育、社内体制の整備を行い、売上450％アップへと導く。
その後、会社を設立し、代表取締役に就任。会社経営の傍ら、企業の労務管理など社内整備不足による課題の相談に応えるため「はしおか社会保険労務士事務所」を開業。
延べ2,800人を超える人材の面接やカウンセリングの実績を持ち、人材確保・採用面接、人事評価制度の構築、研修など、「採用・定着・育成」のサポートができる社労士として活躍中。
「人を育てる」人事評価制度の構築は、年間10数社にのぼる。
「魅力ある会社の仕組みづくり」の依頼や相談は、首都圏や関西圏、四国、九州からもある。助成金を活用した仕組みづくりには、各地で好評を得ており、中小零細企業の経営者から高い評価を受けている。
セミナー講師としての依頼も多く、採用、人事評価、助成金、マイナンバー制度など講演のテーマは多岐に渡り、受講生は1,500人を超えており、分かりやすいと評判の人気講師である。
著書に「管理職の教科書～元銀行員が教える～『人が来ない』『続かない』
『育たない』を解決する39のポイント」がある。

出身は京都府です。FAXメーカー、大手カード会社に15年勤務し、弁護士事務所を経て、平成22年に社労士として独立しました。
事務所の場所は秋葉原で、職員合わせて4名の体制です。
一般的な入社退社の手続きはもちろん、助成金に関しても実績があり、適切な助成金をご提案させていただきます。
また、年金事務所、労働基準監督署の調査対応や、一般的な労務相談からトラブル社員の対応など、幅広く行っています。
極真空手を15年以上続けています。 好きな言葉は「質実剛健」です。

群馬県高崎市のこばやし会計事務所税理士の小林克明と申します。
食品会社で営業職、経理職をした後、税理士法人勤務を経て地元である群馬県高崎市においてこばやし会計事務所/小林克明税理士事務所を開業しました。
税理士を目指したのが36歳と税理士試験受験を始める年齢としてはかなり遅めです。
きっかけは営業職から経理職へ変わって、右も左も分からないときに、仕事上で顧問税理士の仕事ぶりを目の当たりにし、経営者の相談相手として様々な相談や悩みに寄り添って仕事をしている姿を見て、税理士という仕事にやりがいを感じたからです。
営業職・経理職や会計事務所職員とお客様側と会計事務所側の両方を経験しており、お客様側からの視点が分かっているのが私の税理士としての特色です。常にわかりやすい説明を心掛け、中小企業の経営者や個人事業主、創業・起業を志す方々に寄り添い、悩みや課題を一緒に解決するしていきましょう。
皆様が抱えている経営上の課題を一緒に考え、解決してより良い会社を作っていきましょう。

500名以下の中小企業専門の給与計算代行サービスです。
クラウドシステムを活用し、リモート対応で業務を完結することで、コスパの良いサービス提供を実現します。
中小企業特有の個社要件にも柔軟に対応いたします。
年末調整や給与明細のweb化をご検討の企業様も、弊社に委託するだけで実現できます。
現在の委託先ではサービス範囲が物足りないと感じている企業様も、幅広いサービス提供をしておりますので、一度ご相談いただけますと幸いです。

■　ご挨拶
「あなたのところに任せてよかった」と
おっしゃっていただけることを生きがいとして、
今後とも当事務所は、企業の皆様のニーズにいち早く、
的確にお応えするとともに企業の皆様の更なる発展のため、
全力を尽くします。
会社の理念と社員一人一人の
理想や夢に基づいて企業がなりたっているか？
就業規則を作成し、労働条件を整えることで、
企業のイメージが改善し、良い人材の採用にも繋がります。
さて、企業を取り巻く環境は日ごとに厳しくなってきており、
また労務に関する法改正も毎年行われています。
こういう状況下で企業の舵取りは、大変に難しく、
一つでも間違った判断を下せば命取りにもなりかねなせん。
私どもでは、企業の皆様の置かれている状況下で
最適の労務管理をできるよう日々努力しております。
経験豊かなスタッフがお客さまをサポートいたします。
当社は東京、大阪に拠店を置き
『いつでも、どこでも、どんなことでも』を
コンセプトに全国どこへでも足を運びクライアント様の
ご要望にお応えしてまいります。
■　沿革
平成 2年 1月　社会保険労務士開業登録
平成13年 4月　大阪市中央区日本橋1丁目に竹谷社会保険労務士事務所
（以下「事務所」という）を開設
平成14年 1月　安全衛生教育訓練センターを開設（事務所に併設）
平成15年 1月　医業経営コンサルタント業務開始
（日本医業経営コンサルタント認定）
平成19年 4月　特定社会保険労務士業務を開始
（特定社会保険労務士資格取得）
平成20年 4月　社会保険労務士法人ベスト・パートナーズ設立
（代表社員　竹谷保宣、米田憲司）
平成23年10月　大阪市北区西天満5丁目10番17号
西天満パークビル4階に事務所を移転
平成25年 7月　東京事務所開設（市ヶ谷駅より徒歩10分）
平成31年 2月　東京事務所移転（秋葉原駅より徒歩5分）
〒102-0074　東京都千代田区神田須田町2-25
GYB秋葉原4階

【社労士選び、大切なことは何？】
社労士を選ぶ時、何が大切か考えたことはありますか？重要なのは、話しやすくコミュニケーションがスムーズに取れる人を選ぶこと、そして気軽に連絡を取ることができる環境が整っているかという点ではないでしょうか。これらの要素は、問題が深刻化する前の細かな疑問や、まだ見えていない潜在的な課題に対して、迅速に気づき対処する能力と密接に結びついています。そして、これは社労士業務に限らず、全てのプロフェッショナルサービスにおいて重要な要素です。
【やまざき社労士事務所の強み】
１．全面的なサポート: 労働法や社会保険手続き、給与計算、労働時間管理等、企業の人事労務管理をトータルでサポートします。クライアントは人事・労務に関するあらゆる問題を一つの場所で解決できます。
２. 優れたコミュニケーション: クライアントとの深い信頼関係を重視しています。疑問や不明点に迅速に対応し、ZoomやChatworkなどのデジタルツールを活用して、クライアントのニーズに合わせた対応を可能にします。お気軽にご相談いただける環境を提供しています。

千葉県千葉市にて、『地域の「困った」を「ありがとう」に変える』を経営スローガンとして、医療、福祉の事業会社を行っているドットラインが展開をする税理士事務所です。
ドットラインは、現在、150事業者、従業員数が1200名を超える規模感で、ドットラインの取締役CFOである税理士、会計士である梅本が税理士事務所の代表を務めます。
・圧倒的な福祉医療介護事業の知見
大手医療福祉介護事業運営会社であるドットライングループが運営していることから、医療福祉介護事業の知見が豊富にございます。また、ドットライングループにおいて、各種コンサルティング事業をしており、成長支援をすることが出来ます。フリーランスの方については、ドットライングループと連携、協業をお願いをすることがございます。
税理士事務所の特徴は以下です。
・大手医療福祉介護事業のグループが運営
・福祉医療介護事業の豊富な知見
・成長支援もご提案可能
・業界最安値水準
・WEBで完結
・面談はなしでもOK（必要なだけ実施）
・チャットツールでいつでも、相談可能
・事業会社の経営者が代表
・公認会計士の資格

さいたま市大宮区で社会保険労務士事務所を開業している砥上聡史と申します。
中小企業を中心に、労務コンサル・労働保険、社会保険手続の代行・給与計算、就業規則のなどの各種諸規程作成等をサポートいたします。
経営者様・従業員の方を問わず、同じ場所で働く仲間全員が幸せになれるよう、働きやすい職場づくりのお手伝いをすることが使命だと考えております。
その強い想いを持って日々業務に真摯に向き合ってまいります。

所長あいさつ
当事務所の経営理念は、「お客様のビジネスを成功へと導くためのお手伝いをさせて頂く事務所であり続けること」です。事務所創業以来、お客様のご成長、ご発展を最優先課題に掲げ、お客様のビジネスの成功を常にサポートさせて頂くとともに、また数々のお客様に支えて頂いて私たちも成長して参りました。
お客様が会計事務所に期待されるものは何でしょうか。
会計事務所の真の役割は何でしょうか。
実は、決算書・申告書の作成、税務相談だけが会計事務所の業務ではございません。当事務所は近年、複雑かつ多様化しつつあるお客様のニーズをいち早く捉え、お客様の望まれる質の高いサービスを常に提供し続けられる事務所であるよう心がけております。
継続的な黒字経営のためのサポート等、当事務所の経験豊かなスタッフがお客様とのコミュニケーションを大切にしながら、お客様のビジネスの成功へとサポートして参ります。

☆社会保険労務士法人吉祥寺HRオフィスの想い☆
初めまして。社会保険労務士の緒方香織です。人材の採用と定着支援に取り組んできた経験を活かすため、平成29年に吉祥寺で開業致しました。人材採用が進まない、せっかく採用してもすぐに辞めてしまう、というご相談はたくさんお聞きしてきましたし、私自身が会社勤めで人事部にいたときにも、何度となくぶち当たった壁でした。
働き方を変えるのか？人事制度を見直すのか？それとも社内のコミュニケーション改善が必要なのか？など、解決のための方法は一つではありません。会社の現状と経営者様のお考えを、思いのままになんでも聞かせてください。いま会社が抱える課題はどこにあるのかを一緒に見つけ、解決のためのステップを作っていきましょう。
働きやすい職場環境は、従業員のモチベーションも上がり、人材定着につながります。従業員がいきいきと働く会社は、採用もスムーズに進みます。まずは、経営者様のお話をお聞かせください！
☆代表者プロフィール☆
・関西大学社会学部卒業
大学では産業心理学を専攻。大学時代は広告効果に興味を持っており、産業心理学にはあまり深入りしませんでしたが、今となっては、組織の改善をテーマの一つとしている「産業心理学」は、私の仕事の原点になっているように感じています。
大学卒業後はセールスプロモーション会社に営業職として入社をしましたが、1年足らずで早期離職。
今のように「ワークライフバランス」という言葉が定着していない時代でしたが、当時は夫が大学院生だったこともあり、営業職で帰りの遅くなる私は仕事と生活のバランスが取れないことに悩んでいました。そしてその後、結婚や上京を機に何度か転職を経験しました。
・平成21年　社会保険労務士試験合格
きっかけは長男の育休から復職して1ヶ月した頃。子育てとの両立で今までのように働けない日々のなかで「私にできることは何だろう」と悩んだことでした。悩んだ末に「資格を取ろう！」と思い立ち、偶然パンフレットを手に取った社労士を勉強することに。資格取得を思い立ってから9ヶ月後の試験に無事合格。
合格後は、当時働いていた教育関連企業で、営業事務から事業部の人事担当、人事部へとステップアップをしながら人事経験を積みました。その後、保育業界や自動車関連企業でも人事を経験。
・平成29年9月　吉祥寺で社会保険労務士事務所を開業
開業後は、飲食業・派遣業・IT関連・小売業・教育業・建設業・フィットネス業など様々な業界、従業員1名～100名超まで様々な規模の顧問先に関与してきた実績があります。手続き業務や給与計算から就業規則作成、両立支援、ハラスメント防止対応など会社のニーズに合ったサービス提供を行っております。

大学卒業後、東京で約１１年間映像倫理の仕事をしていたが、
病気の兄を介護する親の負担に、家族として不安を感じ、
社会保険労務士の資格を取得し、名古屋に戻ることを決意する。
東京の事務所で２年、名古屋の事務所で２年の実務経験を積み、
平成27年1月開業。
平成28年11月より、関東地区での顧客対応に伴い、事務所を名古屋市から東京都多摩市へ移転。その後東京都中央区へ移転し現在に至る。
顧客は現在、愛知・東京・千葉と複数都県にまたがるため、主に東海4県と、関東4都県の企業に対応が可能。
経営者になってみて初めて気づいたことがあります。
経営者は非常に孤独です。
労働者という立場で経営者の悩みを理解するのは困難です。
経営者の方々のご相談に乗り、べストな解決方法をご提示します。

初めまして。税理士の奥山健太郎と申します。
多くの方にとって、税金はよくわからない、小難しいものではないでしょうか。
また、毎年行われる税制改正により近年税制の複雑さに更に拍車がかかっています。
このような状況の中で、「税」対して漠然とした不安を抱えることはある意味当たり前だといえます。
不安の解消には遠慮せずに質問をぶつけることができ、納得いくまで相談に乗ってくれる専門家の存在が必要不可欠です。
当事務所は税務・会計の専門家としてお客様に対して誠実に、謙虚にサポートさせていただくことが最も重要だと考えています。そして、当たり前のことの積み重ねがお客様との関係性構築の一番の近道になると信じています。
その上でお客様の課題解決や不安解消に向けて、本気で知恵を振り絞り、結果として我々に価値を感じていただけるのであればこれ以上の喜びはありません。

2020年12月に創業し、2年半でスタッフ35名、顧客数450件と、今静岡で最も勢いのある業務改善コンサルを行う提案型の税理士事務所です！
静岡県静岡市を中心に、静岡県内は浜松から沼津三島まで、県外はクラウドやWEB会議システム、専用アプリを活用し全国どこでも対応可能です！
代表は30代の税理士で、スタッフの平均年齢も30代半ばであるため、フットワークの軽さやレスポンスの速さ、最新の判例に基づく法令解釈に対する柔軟な判断がポイントです。
税務や会計、簿記などは複雑で専門性も高く難しいですよね。。。
私たちは「難しいことを日本一わかりやすく」をモットーに、中小企業経営者、投資家、資産家などの富裕層や富裕層を目指している方々のサポートを行っています。

お客様の満足度を重視し、スピード対応をお約束します。
業務は労務相談対応、就業規則作成、助成金申請を中心に幅広く対応します。
その中でも、飲食業、製造業、建設業の労務管理が得意です。
【モットー】
① お客様の満足度を大切にします
②「提案」と「情報提供」を大切にします
③ 誠実かつ迅速に対応いたします
④ 分かりやすく伝えることを大切にします
⑤ 私自身が常に知識の向上に努めます
【プロフィール】
埼玉県川口市出身
1994年3月　法政大学理工学部建築学科卒業
卒業後は某ビールメーカーの飲食部門を始め、数社の飲食チェーンにて、
店長、スーパーバイザー、営業推進、人事総務部門で勤務する。
これらの経験を経て、人材の重要性を再確認し、社会保険労務士資格取得
と社労士事務所勤務を決意。
2015年1月　社会保険労務士登録
2017年5月　特定社会保険労務士付記
2020年4月　ＯＧＩ社会保険労務士事務所開業
【保有資格】
・特定社会保険労務士
・年金アドバイザー２級

私たちは数名～３００名規模のお客様をサポートしている社会保険労務士法人です。
私たちは単なる労務手続きだけではなく、お客様企業のバックオフィスの一員として
給与や採用、人事税度、労務コンサルティングをはじめ、会社設立、企業法務、契約、ブランディングや各種認証取得などお客様が希望する様々な案件を積極的にお手伝いさせていただいております。
当社の理念である「誰も取り残されない世界を作る」のため、お客様の夢の実現を通して日々課題解決のお手伝いをさせていただいております。
代表者のプロフィール
尾形　達也
クルーズ社会保険労務士法人の代表社会保険労務士です。
クルーズ株式会社、クルーズ行政書士事務所、一般社団法人テラスライフからなるクルーズグループの代表を務めております。
令和元年の設立以降、個人事業主の商店から上場企業まで様々なお客様の会社のご相談や対応を行っております。
企業のコンサルティングや助成金などの案件も積極的に手掛けており
特に助成金の受給実績累計は2022年で支援企業１０００社以上、受給実績３０億円超。
セミナー等の講演実績　商工会議所、法人会、ロータリークラブ、社会福祉協議会など多数。

（氏名）：佐野　之泰（さの　ゆきやす）
（生年月日）：１９５５年１１月３日（さそり座）
（血液型）：Ａ型
（趣味）：ダイビング・ピアノ・旅行・読書
（学歴）：東京大学経済学部卒業
（職歴）：日本電気株式会社　管理部　管理課長
管理室　マネージャー
ＮＥＣソリューションズ経理部　エキスパート
株式会社ティーピーエス　経営企画室兼管理部　管理課長
（取得資格）：社会保険労務士（登録番号　第１３０９０１６３号）
行政書士（登録番号　第０９０８１３５０号）
ビジネス法務エキスパート（合格証書番号　２５－２－００７９６号）
「当事務所の特徴」
・社会保険労務士・行政書士・ビジネス法務エキスパートの資格を持ち、幅広い法律知識と実務経験に基づいて、問題に対処いたします。
・大企業の中間管理職と中小企業の中間管理職の実務経験があり、労使双方の立場から、人の気持ちに配慮した血の通った解決策を御提案いたします。
・助成金の高い申請実績が、あります（８００万円／１年１社当たり）。
・問題に対して様々な切り口から実用的な複数の解決策を、御提案いたします（例えばサービス残業料対策として、社内規定類や賃金体系の見直し、残業時間の削減、労使関係の改善の３つの切り口から、実用的な対策を３０以上御提案致します）。
・労働問題について相談できる相手は、労働法専門の弁護士か、コンサルタントタイプの社会保険労務士に限られます。
・相談料は総額固定とし、実際のお支払いは顧問料の形で月々に分割していただきますので、はじめから総額がはっきりしており、且つ毎月少しずつの費用負担で御利用いただけます（助成金の申請代行のみ、成功報酬方式となります）。
・料金体系は、各項目とも「松・竹・梅」の３ランクの中から選択可能であり、御予算に応じて無理のない計画を立てていただけます。

【会社概要】
LEGALCLINIC　GROUPとして、司法書士法人リーガルクリニック、土地家屋調査士法人リーガルクリニック、行政書士事務所リーガルクリニック、株式会社LCを運営しており、お客様のお悩みをワンストップで解決します。(司法書士4名、土地家屋調査士1名、行政書士2名、宅地建物取引士1名が在籍　2008年創業　創業15年目)
【代表経歴】
司法書士　丸山浩介
2015年　大阪司法書士会　河内支部　役員
2019年　大阪司法書士会　理事
2021年　大阪司法書士会会長表彰
当グループは、依頼者の方々のご相談を、当グループの専門業務の観点からだけではなく、税金・社会保険・裁判等の様々な観点から検討することによって、依頼者の方々に最適な解決方法を提案することができると考えています。
そのため、弁護士・税理士・公認会計士・不動産鑑定士・弁理士・社会保険労務士などの各種士業、銀行・保険会社等の金融機関など様々な業種とのネットワークを築き、専門業務だけでなく、その周辺知識を常に学び、総合的なよりよいサービスを提供できるよう日々研鑽を行っています。
相続後の不動産売却・相続による不動産の名義変更後の相続税の申告等当事務所が窓口となり、ワンストップでの対応させて頂くことが可能ですのでお気軽にご相談ください。

東京都千代田区の助成金に特化したコンサルティング会社と社会保険労務士法人のグループです。
現在月間100社を超える企業の助成金受給のお手伝いをさせて頂いております
助成金サポート実績は国内No.1の助成金特化型のグループ企業です。
全国対応しており、手数料は業界最安値で提供しております。
※他社より1円でも高い場合はご相談ください。
コロナ関係助成金やキャリアアップ助成金以外の助成金も全て対応可能ですので、貴社で利用可能な助成金を最大限活用できます。