日中ビジネスマッチングプラットフォーム

■　ご挨拶
「あなたのところに任せてよかった」と
おっしゃっていただけることを生きがいとして、
今後とも当事務所は、企業の皆様のニーズにいち早く、
的確にお応えするとともに企業の皆様の更なる発展のため、
全力を尽くします。
会社の理念と社員一人一人の
理想や夢に基づいて企業がなりたっているか？
就業規則を作成し、労働条件を整えることで、
企業のイメージが改善し、良い人材の採用にも繋がります。
さて、企業を取り巻く環境は日ごとに厳しくなってきており、
また労務に関する法改正も毎年行われています。
こういう状況下で企業の舵取りは、大変に難しく、
一つでも間違った判断を下せば命取りにもなりかねなせん。
私どもでは、企業の皆様の置かれている状況下で
最適の労務管理をできるよう日々努力しております。
経験豊かなスタッフがお客さまをサポートいたします。
当社は東京、大阪に拠店を置き
『いつでも、どこでも、どんなことでも』を
コンセプトに全国どこへでも足を運びクライアント様の
ご要望にお応えしてまいります。
■　沿革
平成 2年 1月　社会保険労務士開業登録
平成13年 4月　大阪市中央区日本橋1丁目に竹谷社会保険労務士事務所
（以下「事務所」という）を開設
平成14年 1月　安全衛生教育訓練センターを開設（事務所に併設）
平成15年 1月　医業経営コンサルタント業務開始
（日本医業経営コンサルタント認定）
平成19年 4月　特定社会保険労務士業務を開始
（特定社会保険労務士資格取得）
平成20年 4月　社会保険労務士法人ベスト・パートナーズ設立
（代表社員　竹谷保宣、米田憲司）
平成23年10月　大阪市北区西天満5丁目10番17号
西天満パークビル4階に事務所を移転
平成25年 7月　東京事務所開設（市ヶ谷駅より徒歩10分）
平成31年 2月　東京事務所移転（秋葉原駅より徒歩5分）
〒102-0074　東京都千代田区神田須田町2-25
GYB秋葉原4階

大学卒業後、東京で約１１年間映像倫理の仕事をしていたが、
病気の兄を介護する親の負担に、家族として不安を感じ、
社会保険労務士の資格を取得し、名古屋に戻ることを決意する。
東京の事務所で２年、名古屋の事務所で２年の実務経験を積み、
平成27年1月開業。
平成28年11月より、関東地区での顧客対応に伴い、事務所を名古屋市から東京都多摩市へ移転。その後東京都中央区へ移転し現在に至る。
顧客は現在、愛知・東京・千葉と複数都県にまたがるため、主に東海4県と、関東4都県の企業に対応が可能。
経営者になってみて初めて気づいたことがあります。
経営者は非常に孤独です。
労働者という立場で経営者の悩みを理解するのは困難です。
経営者の方々のご相談に乗り、べストな解決方法をご提示します。

私たちは数名～３００名規模のお客様をサポートしている社会保険労務士法人です。
私たちは単なる労務手続きだけではなく、お客様企業のバックオフィスの一員として
給与や採用、人事税度、労務コンサルティングをはじめ、会社設立、企業法務、契約、ブランディングや各種認証取得などお客様が希望する様々な案件を積極的にお手伝いさせていただいております。
当社の理念である「誰も取り残されない世界を作る」のため、お客様の夢の実現を通して日々課題解決のお手伝いをさせていただいております。
代表者のプロフィール
尾形　達也
クルーズ社会保険労務士法人の代表社会保険労務士です。
クルーズ株式会社、クルーズ行政書士事務所、一般社団法人テラスライフからなるクルーズグループの代表を務めております。
令和元年の設立以降、個人事業主の商店から上場企業まで様々なお客様の会社のご相談や対応を行っております。
企業のコンサルティングや助成金などの案件も積極的に手掛けており
特に助成金の受給実績累計は2022年で支援企業１０００社以上、受給実績３０億円超。
セミナー等の講演実績　商工会議所、法人会、ロータリークラブ、社会福祉協議会など多数。

北海道札幌市の経営コンサルタント会社代表。会社設立、独立開業の手続きから日々の業務に至るまで専門家のネットワークの中で、多岐にわたる事務業務を代行しております。部分的なアウトソーシングからフルアウトソーシングまで、お客様のご要望に応じて「業務改善」「コスト削減」につながるご提案をいたします。

【事務所概要】
小菅駅から徒歩3分。弊所は、創業当初のスタートアップから2,000人超の上場企業まで
成長段階に応じたきめ細かなサポートを得意としています。
通常の顧問サービス（労務相談・手続・給与計算）に加え、「助成金活用」
「人件費適正化」といった攻めの積極提案と、「労使トラブルを防止する就業規則作成」
「顧客情報・ノウハウ漏洩を防ぐ秘密保持の強化」「従業員定着率の向上」といった
守りの積極提案が魅力です。また、サービス内容・料金体系が明確で、
多くの顧客の支持を得ています。
【代表者略歴】
・リクルートの人材サービス/BPO事業で16年
・老舗社労士法人で3年修行
・令和3年　開業

<プロフィール>
1987年 慶應義塾大学(法学部法律学科)卒業
同年　三井生命保険相互会社就職
2007年 日本FP協会(NPO法人)へ転職
2023年 日本FP協会(NPO法人)定年退職
同年　社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーとして東京都文京区で開業
<その他>
・助成金実務研究会(東京都社会保険労務士会)会員
・外国人雇用管理研究会(東京都社会保険労務士会)会員
・派遣法と労働法研究会(東京都社会保険労務士会)会員
・社労士110番 相談員
・東京SR経営労務センター(労働保険事務組合)会員
<保有資格>
・特定社会保険労務士
・行政書士
・宅地建物取引士
・第1種衛生管理者
・DCプランナー1級(日本商工会議所認定)
・ファイナンシャル・プランナー(CFP・1級FP技能士)
・高度年金・将来設計コンサルタント(社会保険労務士連合会認定)
・情報セキュリティマネジメント試験合格
・個人情報保護士
・ITパスポート試験合格
大学卒業後、生命保険会社とNPO法人という規模の異なる2つの組織に36年6か月勤務し、営業、事務のシステム化、マーケティング、法人営業、エリアマネージャー、内部監査など様々な業務を経験するとともに、管理職として採用、育成なども長年にわたり経験しました。
昨今の「長時間労働の是正」と「賃金引上げと労働生産性向上」を柱とする働き方改革、同一労働・同一賃金、短時間労働者への社会保険適用など、大きく変化している労働環境のもとでは、人事労務のDX(デジタルトランスフォーメーション)を中心とする効率化と生産性の向上が不可欠だと思います。
長年の民間企業勤務の経験を踏まえて、このような労働環境の変化に対応するために、お客様企業の実情に合わせた人事労務の効率化や生産性向上を図った上で、助成金や補助金の申請をご支援します。
社会保険労務士、行政書士として、中小企業と個人事業主の皆さまの人事労務の効率化と生産性向上などに少しでもお役に立てれば幸いです。
どうぞ、よろしくお願いいたします。