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ユニオンビーエムはBtoBアポイント獲得に特化したコールセンターです。
アポイント１件獲得当たりの完全成果報酬型で承っており、初期費用・業務準備費用・ターゲットリスト作成費用などは一切頂いておりません。
新規立ち上げプロジェクトや、テレアポに向かないと思われている商材等、多岐に渡った実績が豊富にあります。
また、はじめてテレアポをご発注される中小企業様も多く、『本当に取れるか？』『挨拶程度のアポイントが大量に取れるのでは？』などのお悩みの声を聞く事もございます。
そんなお悩みにマッチさせるために、弊社では小ロットで対応させて頂いております。ユニオンビーエムでは、お気軽にご発注頂けて、お客様満足度の高いサービスを目指しております。
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株式会社GASYは、東京都を拠点に活動するwebコンサルティングやパーソナルジムを運営している会社です。。各種広告制作やwebサイトの作成、SNS広告運用などwebマーケティング分野を幅広くサポートしています。その一環としてリスティング広告やMeta/Instagram広告などの制作・運用にも携わり、業種・業態問わずそれぞれの目的やニーズに応じた広告サービスを提供しております。市場全体の視点から顕在層や潜在層にダイレクトにアプローチした結果を基に分析・解析を大切にし、成果報告をリアルタイムに情報共有。目標達成に向け、各施策の組み合わせによる相乗効果を引き出し、短期的な成果だけでなく継続的に成果を出し続けるサポートを行っております。
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「BtoB新規事業を成功に導く、セールス&マーケティングのプロフェッショナルチーム」
新規事業の立ち上げ～スケールまで、各ステージごとに最適なセールス・マーケティングソリューションを提供し
顧客獲得～顧客伴走の企画から実行までコミットします。<代表プロフィール>
リクルートにてSMBからエンタープライズに対する新規開拓～ソリューション営業まで、多様なセールス業務やマネジメント、営業企画業務を経験。その後、リクルートの新規事業の責任者として、新規事業戦略立案、推進と並行してBtoB新規事業横断のセールス統括として、複数事業のセールス・マーケティング組織及びカスタマーサクセスチームの立ち上げ、営業戦略立案、組織マネジメントを担当。
2017年に新規事業に特化したセールス・マーケティング支援事業を開始。
2018年に新規事業の営業支援事業とスタートアップに対するベンチャー投資事業を行うコムレイズ・インキュベートを設立。代表取締役に就任。
2021年に、コムレイズ・インキュベートの営業支援事業をスピンアウト(分社独立)し、株式会社プロセルトラクションを設立。
これまで多業界・多業種100事業以上のBtoB新規事業のセールス・マーケティングの支援実績有り。 -
弊社は、中小企業様向け営業総合代理店です。
「既存のサービスに最良の付加価値を提供する」をコンセプトのもと、先鋭的かつ伝統的なセールス・リクルートナレッジ/ノウハウを用いて貴社の営業・採用支援をいたします。■”営業コンサルティング”の強み
・営業組織の立て直しをしたいが、どうすればよいか分からない
・営業部を新しく発足させたい
・営業メンバーとして育成したいが、社内で育成出来る人がいない 等
上記のような営業組織づくりに対して、単なる月数時間のコンサルティングではなく、”現場参加型の社外営業マネージャー”という形で実施しております。
それにより営業マンの個々の特性を加味した適材適所な人員配置や、現場の潜在課題を鑑みた高精度の要件定義・課題解決を実現いたします。
主に「以前コンサル会社で失敗した」企業様から、”現場型”に共感いただき多くのご依頼をお受けしております。■”営業代行”の強み
・新規開拓営業を行いたいが、優秀な営業人員がいない
・営業の仕方が分からない
・新規事業を開始したいが、戦略が分からない 等
上記のような企業様の営業に関する戦略策定から実行までを、”プロの営業コンサルタントの知見を基に”、一気通貫でご支援しております。
そのため単なる営業人員の補填ではなく、正しい営業戦略・戦術の策定からご提供することにより、クライアント様の恒久的な売上サイクルの構築を実現します。
実績として「他の営業代行会社で成果が出なかった」企業様からのご依頼も多く、まずはじめに根本的な営業戦略から見直すことにより、商材・サービスの性質に合った戦術を採用し成果に繋げます。■”(営業職特化型)人材紹介”の強み
・とにかく予算を抑えて採用活動を実施したい
・これまで有料媒体、広告等で採用活動を行ったが結果が出ない
・社内に人事、採用に関するプロがいない
・とにかく急務で人材採用をしなければならない 等
上記のような企業様の採用に関する課題を、”完全成果報酬のエージェント”として解決のお手伝いをしております。
具体的には【非公開求職者のご紹介】【営業人材を中心にハイクラス人材】【完全成果報酬で採用まで0円】の3つのポイントを軸に、最小コストで人材採用のご支援をいたします。■コアメンバー
中小企業診断士や宅地建物取引士などの国家資格保持者や、高度なマネジメントスキルを証する国際資格保持者まで、一般的な営業・採用支援会社と比較しハイパフォーマンスを実現できるメンバーが在籍しております。
またキャリア初期にゼロからの新規開拓で6億円強を売上げ表彰を多数受賞し、その後都内大手営業代行会社で執行役員業務を歴任した代表の実績から、高額商材・サービスの営業支援も得意領域としております。
以上よりハイスキル人材の見識・多業界での営業実績の知見により、目先の営業売上はもちろんのこと、クライアント様の5年後10年後を見据えた売上創出体制を構築することが可能です。
また人材紹介事業においても、設立1年未満の社員1名企業での求人応募実績として「1ヶ月500応募」を創出するなど、大手人材会社にて経験を積んだスタッフが在籍しており、ノウハウやナレッジの横展開も実施しております。
「ヒト」に関する課題解決を得意とする弊社に是非貴社の営業・採用活動をご支援させていただけますと幸いです。■想い
世の中には素晴らしい商材・サービスであっても、販路開拓不足や誤った営業施策により、その魅力が十分に浸透できていないケースが数多く存在します。
これは「商材・サービス」をそのまま「会社」に置き換えることで採用活動でも同じことが言えます。
それにより「営業代行会社・人材紹介会社に依頼しよう」となっても、建設的で再現性の高い戦略が伴っていなければ、結局はニーズとの齟齬が生じ理想の成果を創出することは困難です。
弊社は、”営業コンサルタント”が設立した”営業・採用支援会社”です。
そのためただ単に杓子定規なサービス提供しかせず、そこに緻密な戦略が伴っていない会社では実現できない、”成約(採用)を目的とした”戦略的なご支援が可能です。
事実、弊社のクライアント様には「営業代行で失敗した」「採用支援会社を乗り換えたい」ということからご支援に至ったクライアント様が多数おります。
弊社の特徴として、上記を実現するための入念な事前ヒアリング、またそれらを鑑みた営業・採用戦略案を、お打ち合わせ段階で無償でご提供しております。
まずは忌憚なくご相談いただき、貴社の商材・サービス特性に合わせた戦略を共に構築していければ幸甚です。 -
当社は平成6年度（1994年度）よりポスティング事業に携わっており、この業界で25年以上の実績がございます。
現在、一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）に8営業所を展開しており、配布力・反響数には大変自信を持っております。当社の特色としましては、下記5点となります。
①国勢調査のデータを活かして、様々なエリアプランを作成いたします。
②全スタッフにGPS機能付きの携帯電話を持たせ、リアルタイムでの管理を行っております。
③1種類のチラシのみを配布するため、様々な配布方法が可能でございます。
④過去にクレームのあった物件を管理しており、クレームを最小限に抑えることが可能でございます。
⑤全国のポスティング会社との協力体制を整えておりますので、ワンストップでの対応が可能でございます。提供サービス
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弊社はキーエンス出身者と大手証券会社出身者で創業した営業代行会社です。
キーエンス流の数字を基にした徹底的な営業プロセス管理、証券会社流の開拓が難しいターゲットを攻略する新規開拓術を掛け合わせクライアント様の営業活動をご支援させていただきます。データに基づいた営業戦略の設計からターゲットの分析と選定、実行からクライアント企業の営業体制構築まで一気通貫でご支援する事が可能でございます。リード創出からアポイント獲得、クロージングまでを得意としており企業様が強化したい営業プロセスをピンポイントでご依頼していただく事が可能です。
また新規プロダクトのテストセールスや展示会の誘致など型にハマらないご支援が可能であり、ビジネス上の単なる営業代行会社ではなく営業活動においてのパートナーに相応しいご支援をさせていただきます。
提供サービス
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はじめまして。「まるなげセミナー」の斎藤です。 当ページをご覧いただき、誠にありがとうございます。まるなげセミナーでは、見込顧客の開拓を全部”丸投げ”することが出来ます。
・新規開拓の方法が見つからずに悩んでいる
・セミナー開催するが受注に繋がらない
・セミナーに人が集まらない とお悩みの方におすすめです。「まるなげセミナー」では、運営はもちろん、集客まで全部やります。
これまで2,000回以上の開催ノウハウを反映してフルサポート致します。提供サービス
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2011年より コールセンターを中心をした営業支援を行っております。
800社を超える企業様にご利用を頂き、約40万企業へのアプローチ実績がございます。
また自治体に特化したセールスチームを組織しており
2020年は1000件を超える自治体との商談を創出しております。東京、神奈川、種子島 にコールセンター拠点を置き、経験豊富なスタッフが
インバウンドセールスを支援致します。
○新規開拓アポ取り
○既存客への掘り起しコール
○展示会名刺へのサンキューコール
○競合サービスのリサ－チコール
○キーマン情報付きターゲットリストの作成等 ニーズにあわせたサービスをご提供いたします。
また在宅ワーカーによる業務をお選びいただければ、通常より割安で業務をお受けたまり可能となっております。
提供サービス
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弊社は営業代行・支援、コンサル業務を主な事業としており、企業様の抱える営業に関わる課題を解決しさらなる成長・発展のためのご支援をさせていただいております。
2022年に法人化したばかりのまだまだ歴の浅い会社ですが、
ただ、だからこそお任せいただいたお客様ひとりひとりに全力でお応えしたい、という熱意には揺るぎないものがございます。
【営業支援により『やりたい』を実現する未来をつくる】
という弊社が掲げるミッションのもと、誠心誠意をもってご支援し、更なる成長のためのベストパートナーとなることをここにお約束いたします。【代表経歴】
大学卒業後、2012年に株式会社JTB入社。法人営業担当となり、一般企業の社員旅行や教育機関の修学・研修旅行を企画から提案、添乗まで一気通貫で担う。2017年グループリーダーに昇任しプレイヤー兼マネージャーとして数値管理・組織運営・人材育成に携わる。
実績:2016年度九州地区法人営業個人収入第1位提供サービス
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当社は、アウトバウンドコール特化型のコールセンターを運営しています。営業チームは、営業電話経験10年以上のスタッフ4名と営業責任者の経験を持つスタッフが半数以上で構成された少数精鋭のメンバーで構成されています。
2021年から約2年ほど大手営業代行会社とパートナーシップを結び、アウトバウンドコール以外にもディレクター業務、営業人材育成、定例MTG業務、営業戦略の立案と多岐に渡る経験を経て2023年4月に法人を設立致しました。
弊社ではPDCAサイクルを加速させるため、現場主義を重要視しています。リアルタイムで意見交換や商材研修、トーク修正、社内会議などを行い、常に各商材のKPI達成に向けたコミュニケーションを大切にしています。
テレアポは売り込みではなく、興味と関心を引くことに重点を置き、発注者様はもちろん、エンドユーザー様がご満足いただけるようなコールを徹底しております。品質を追求するプロフェッショナルとして、企業様に貢献することを心からの使命と考えています。
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当社は日本テレビの企業活動を支える基幹システム開発から、番組のHP制作運用やコンテンツビジネス、ICTの新技術を利用したITソリューション開発等を手がける企業です。その一環として、番組のWebプロモーション施策やサイト分析、コンテンツマーケティング等のノウハウをベースにWebマーケティング事業を展開しております。
特にTVerの動画CM枠の活用を得意としており、その他YouTube等の動画CMやSNS上でのユーザー参加型のプロモーション施策、リスティング広告等の運用型広告から動画CM制作まで幅広く対応し、様々な業種の広告主様のWebマーケティング事業をサポートしております。 -
上場企業の子会社として、金融システムの開発を主業務とし設立。
金融システム開発という少しのミスも許されない分野の中で、安定性を担保しながらもスピード感を持って業務に当たり、国内外に優秀な人材を揃える。
国内外の開発力を武器に、金融のみならず、物流や医療、不動産などの幅広い分野でDX支援やWEB制作などで支援。
2020年より、上場企業の営業会社で経験を積んだ人間を中心に、「セールスコンサルティング」サービスを開始。
ITサービスを取り扱う企業様中心に、商品の特性に沿った「ターゲット・攻め方」の立案から、営業資料案・トークスクリプトの作成、営業メンバーの教育研修といった実践まで、幅広く支援。
また、BtoBセールスの課題を解決するため、一部上場の営業会社にて経験を積んだ「プロの営業」メンバーが「契約のための」アポイント獲得をサポート。提供サービス
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ひとの想いを大切に紡ぐ・・
愛知県豊川市にあります、社労士事務所つむぐと申します。
2022年11月、”自分の想う社会保険労務士としての仕事”を実現したく
独立開業をいたしました。
”経営者様、従業員の皆様に常に寄り添う、身近で気軽に話しやすく
何でも相談できる社労士”をこころがけております。
代表の渡辺は、公立短大卒業後、約9年間、従業員約600人の事業所、大手電器メーカーの
人事担当として給与計算、労働保険・社会保険業務に従事し、
その後約12年間、社労士事務所の事務員として多岐にわたる社労士業務に従事してきました。
この経験を活かし、ご依頼の業務をスムーズにまた女性社労士だからこその丁寧かつ細やかな、
それでいてスピーディーな対応をさせていただきます。
近隣の企業様へは可能な限りご訪問をさせていただき、ご訪問の難しい遠方の企業様でも
オンライン（メール・Zoom・Teams等）で対応をさせていただきます。
まずは今、社内での困りごと・悩みごとの解決や望まれることの実現へのお手伝いを
させていただけませんか？
小さな問題・要望でも差支えありません。お気軽にご相談いただければと思います。 -
大学卒業後、広島銀行に入行。入行1年目から渉外係として、法人・個人融資、資産運用に携わり、3年目で支店の優秀賞受賞に貢献。人材派遣会社に転職後は、2年で取締役に就任。採用や教育、社内体制の整備を行い、売上450％アップへと導く。
その後、会社を設立し、代表取締役に就任。会社経営の傍ら、企業の労務管理など社内整備不足による課題の相談に応えるため「はしおか社会保険労務士事務所」を開業。
延べ2,800人を超える人材の面接やカウンセリングの実績を持ち、人材確保・採用面接、人事評価制度の構築、研修など、「採用・定着・育成」のサポートができる社労士として活躍中。
「人を育てる」人事評価制度の構築は、年間10数社にのぼる。
「魅力ある会社の仕組みづくり」の依頼や相談は、首都圏や関西圏、四国、九州からもある。助成金を活用した仕組みづくりには、各地で好評を得ており、中小零細企業の経営者から高い評価を受けている。
セミナー講師としての依頼も多く、採用、人事評価、助成金、マイナンバー制度など講演のテーマは多岐に渡り、受講生は1,500人を超えており、分かりやすいと評判の人気講師である。
著書に「管理職の教科書～元銀行員が教える～『人が来ない』『続かない』
『育たない』を解決する39のポイント」がある。 -
出身は京都府です。FAXメーカー、大手カード会社に15年勤務し、弁護士事務所を経て、平成22年に社労士として独立しました。
事務所の場所は秋葉原で、職員合わせて4名の体制です。
一般的な入社退社の手続きはもちろん、助成金に関しても実績があり、適切な助成金をご提案させていただきます。
また、年金事務所、労働基準監督署の調査対応や、一般的な労務相談からトラブル社員の対応など、幅広く行っています。
極真空手を15年以上続けています。 好きな言葉は「質実剛健」です。 -
【社労士選び、大切なことは何？】
社労士を選ぶ時、何が大切か考えたことはありますか？重要なのは、話しやすくコミュニケーションがスムーズに取れる人を選ぶこと、そして気軽に連絡を取ることができる環境が整っているかという点ではないでしょうか。これらの要素は、問題が深刻化する前の細かな疑問や、まだ見えていない潜在的な課題に対して、迅速に気づき対処する能力と密接に結びついています。そして、これは社労士業務に限らず、全てのプロフェッショナルサービスにおいて重要な要素です。
【やまざき社労士事務所の強み】
１．全面的なサポート: 労働法や社会保険手続き、給与計算、労働時間管理等、企業の人事労務管理をトータルでサポートします。クライアントは人事・労務に関するあらゆる問題を一つの場所で解決できます。
２. 優れたコミュニケーション: クライアントとの深い信頼関係を重視しています。疑問や不明点に迅速に対応し、ZoomやChatworkなどのデジタルツールを活用して、クライアントのニーズに合わせた対応を可能にします。お気軽にご相談いただける環境を提供しています。
